保险 - 时间财富网

1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头；2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险。

怀孕辞职是无法续生育险的，除非再次上班工作，否则只能用以下方式来进行“补救”：1.自己办理一份医保，比如说城镇居民医保或者是新农合；2.可以使用丈夫的生育保险来领取一次性生育津贴；3.可以购买商业保险来进行补充保障。

一般来说，社保停止缴纳后，从次月起生育保险就失效了，但如果在三个月之内补缴社保，则还可以享受生育保险待遇，若超过三个月，虽然可以补缴，但欠费期间的并不补发，因此最好不要超过三个月。

社保卡必须要办理，而且要激活了才能使用，医保卡则只要缴纳了社保就可以使用。而在社保卡和医保卡是一张卡的地区，也是要办理了社保卡且激活了才能进行使用。

深圳社保卡医疗并不报销生育费用，只有本人或配偶参加了深圳市职工医保中的生育保险，并且累计参保满1年，报销时生育保险处于正常参保期间，才能申请生育费用报销。

生育险断交后续保不一定可以报生育险。

根据《社会保险法》在生育险方面的规定，生育险只能报一方，即使男方、女方都有交生育险，仅能选择一方享受生育险待遇。也就是说，生育险不可以男女同报。

2021用老公的生育险是不能报销的，只能申请领取一次性生育补助金。

1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知。

五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中，五险离职后是不可以取出来的，属于消费型保险，离职后用人单位会中断参保，保险保障也中断；而公积金离职后是否可以取出来，以当地的政策为准。